The effect of innovative organizational climate on employee job satisfaction

Ozsoy, Tugba

Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/11159/8934

Titel:

The effect of innovative organizational climate on employee job satisfaction

Name der Zeitschrift:

Marketing i menedžment innovacij

Autor:innen:

Ozsoy, Tugba

e-ISSN:

2227-6718

Dokumentart:

Article

Erscheinungsjahr:

2022

Open Content License:

URL der Erstveröffentlichung:

https://mmi.fem.sumdu.edu.ua/sites/default/files/A579-2022-01-Ozsoy.pdf

Persistent Identifier der Erstveröffentlichung:

doi:10.21272/mmi.2022.2-01

Sprache:

Englisch (eng)

Quellenangabe:

Ozsoy, Tugba (2022). The effect of innovative organizational climate on employee job satisfaction. In: Marketing i menedžment innovacij (2), S. 9 - 16.
https://mmi.fem.sumdu.edu.ua/sites/default/files/A579-2022-01-Ozsoy.pdf.
doi:10.21272/mmi.2022.2-01.

Erscheint in der Sammlung:

Open Access ZBW

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