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  3. School of Economics and Business Administration, University of Tartu
  4. Working paper series
Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/11159/701152
Titel: 

What determines the gender pay gap in academia? PDF Logo

Titel der Serie: 
[Working paper series] / University of Tartu, Faculty of Economics and Business Administration
Autor:innen: 
Masso, Jaan
Meriküll, Jaanika
Roosaar, Liis
Rõigas, Kärt
Paas, Tiiu
ISBN: 
9789985414354
Dokumentart: 
Book
Erscheinungsort und Verlagsname: 
Tartu : The University of Tartu School of Economics and Business Administration
Erscheinungsjahr: 
2024
URL der Erstveröffentlichung: 
https://mjtoimetised.ut.ee/febpdf/febawb147.pdf
Sprache: 
Englisch (eng)
Quellenangabe: 
Masso, Jaan/Meriküll, Jaanika et. al. (2024). What determines the gender pay gap in academia?. Tartu : The University of Tartu School of Economics and Business Administration.
https://mjtoimetised.ut.ee/febpdf/febawb147.pdf.
Erscheint in der Sammlung:
Working paper series

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