1. ZBW - Digitales Archiv
  2. University of Dar es Salaam (UDSM)
  3. Business Management Review (BMR)
Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/11159/701134
Titel: 

The influence of top manager's age diversity on firm performance : the moderation effect of top manager's average age PDF Logo

Name der Zeitschrift: 
Business management review
Autor:innen: 
Kimario, Julian Lucas
e-ISSN: 
2546-213X
Dokumentart: 
Article
Erscheinungsjahr: 
2024
Open Content License: 
cc-by Logo
URL der Erstveröffentlichung: 
https://journals.udsm.ac.tz/index.php/bmr/article/download/6530/5166
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
doi:10.56279/bmrj.v27i1.8
Sprache: 
Englisch (eng)
Quellenangabe: 
Kimario, Julian Lucas (2024). The influence of top manager's age diversity on firm performance : the moderation effect of top manager's average age. In: Business management review 27 (1), S. 118 - 131.
https://journals.udsm.ac.tz/index.php/bmr/article/download/6530/5166.
doi:10.56279/bmrj.v27i1.8.
Erscheint in der Sammlung:
Business Management Review (BMR)

Datei(en):
Datei
Größe
1901896714_0.pdf
Download
205.92 kB

Publikationen in Digitales Archiv sind urheberrechtlich geschützt – Nutzungsbedingungen.

Download-Statistik
BibTeX-Export