1. ZBW - Digitales Archiv
  2. University of Dar es Salaam (UDSM)
  3. Business Management Review (BMR)
Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/11159/631991
Titel: 

The moderation effect of age on the influence of shift work practices on organizational citizenship behaviour of medics in tanzania’s government hospitals PDF Logo

Name der Zeitschrift: 
Business management review
Autor:innen: 
Mella, Castissima
Sanga, John J.
Kessy, Severine S.
e-ISSN: 
2546-213X
Dokumentart: 
Article
Erscheinungsjahr: 
2023
Open Content License: 
cc-by Logo
URL der Erstveröffentlichung: 
https://journals.udsm.ac.tz/index.php/bmr/article/download/5903/4893
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
doi:10.56279/bmrj.v26i1.4
Sprache: 
Englisch (eng)
Quellenangabe: 
Mella, Castissima/Sanga, John J. et. al. (2023). The moderation effect of age on the influence of shift work practices on organizational citizenship behaviour of medics in tanzania’s government hospitals. In: Business management review 26 (1), S. 56 - 73.
https://journals.udsm.ac.tz/index.php/bmr/article/download/5903/4893.
doi:10.56279/bmrj.v26i1.4.
Erscheint in der Sammlung:
Business Management Review (BMR)

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