Elevating workplace employee wellbeing through transformational leadership and organisational support : lessons from Tanzania's higher learning institutions

Msuya, Sara T.; Sanga, John J.; Dominic, Theresia R.

Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/11159/631989

Titel:

Elevating workplace employee wellbeing through transformational leadership and organisational support : lessons from Tanzania's higher learning institutions

Name der Zeitschrift:

Business management review

Autor:innen:

Msuya, Sara T.
Sanga, John J.
Dominic, Theresia R.

e-ISSN:

2546-213X

Dokumentart:

Article

Erscheinungsjahr:

2023

Open Content License:

URL der Erstveröffentlichung:

https://journals.udsm.ac.tz/index.php/bmr/article/download/5901/4891

Persistent Identifier der Erstveröffentlichung:

doi:10.56279/bmrj.v26i1.2

Sprache:

Englisch (eng)

Quellenangabe:

Msuya, Sara T./Sanga, John J. et. al. (2023). Elevating workplace employee wellbeing through transformational leadership and organisational support : lessons from Tanzania's higher learning institutions. In: Business management review 26 (1), S. 18 - 38.
https://journals.udsm.ac.tz/index.php/bmr/article/download/5901/4891.
doi:10.56279/bmrj.v26i1.2.

Erscheint in der Sammlung:

Business Management Review (BMR)

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