Leadership style and employees' performance in Pakistan : the mediating role of organisational commitment

Abbas, Muhammad; Ali, Asif; Khalid, Muhammad Ahsan

Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/11159/4611

Titel:

Leadership style and employees' performance in Pakistan : the mediating role of organisational commitment

Name der Zeitschrift:

Malaysian management journal

Autor:innen:

Abbas, Muhammad
Ali, Asif
Khalid, Muhammad Ahsan

e-ISSN:

2289-6651

Dokumentart:

Article

Erscheinungsjahr:

2019

Open Content License:

Sprache:

Englisch (eng)

Quellenangabe:

Abbas, Muhammad/Ali, Asif et. al. (2019). Leadership style and employees' performance in Pakistan : the mediating role of organisational commitment. In: Malaysian management journal 23 S. 115 - 134.

Erscheint in der Sammlung:

Malaysian management journal

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