The mitigating consequences of perceived organisational support on the influence of worker morale in a distributed work landscape

Heerden, Rentia van; Naicker, Visvanathan

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Titel:

The mitigating consequences of perceived organisational support on the influence of worker morale in a distributed work landscape

Name der Zeitschrift:

Technology audit and production reserves

Autor:innen:

Heerden, Rentia van
Naicker, Visvanathan

e-ISSN:

2706-5448

Dokumentart:

Article

Erscheinungsjahr:

2023

Open Content License:

URL der Erstveröffentlichung:

https://journals.uran.ua/tarp/article/download/292872/286039/676788

Persistent Identifier der Erstveröffentlichung:

doi:10.15587/2706-5448.2023.292872

Sprache:

Englisch (eng)

Quellenangabe:

Heerden, Rentia van/Naicker, Visvanathan (2023). The mitigating consequences of perceived organisational support on the influence of worker morale in a distributed work landscape. In: Technology audit and production reserves 6 (4/74), S. 51 - 57.
https://journals.uran.ua/tarp/article/download/292872/286039/676788.
doi:10.15587/2706-5448.2023.292872.

Erscheint in der Sammlung:

Open Access ZBW

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