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The impact of HRIS usage on organizational efficiency and employee performance
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Verteilung der Downloads über den gewählten Zeitraum:
Herkunft der Downloads nach Ländern:
| Pos. | Land | Anzahl | Proz. | |
|---|---|---|---|---|
| 1 |  |
Indien | 7 | 9,46% |
| 2 |  |
Sri Lanka | 7 | 9,46% |
| 3 |  |
Indonesien | 6 | 8,11% |
| 4 |  |
Vereinigte Staaten von Amerika | 5 | 6,76% |
| 5 |  |
Ghana | 4 | 5,41% |
| 6 |  |
Malaysia | 4 | 5,41% |
| 7 |  |
Südafrika | 4 | 5,41% |
| 8 |  |
Bangladesch | 3 | 4,05% |
| 9 |  |
Kanada | 3 | 4,05% |
| 10 |  |
Kenia | 3 | 4,05% |
| andere | 28 | 37,84% | ||