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Organizational culture assessment using the Competing Values Framework (CVF) in public universities in Saudi Arabia : a case study of Tabuk University
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Verteilung der Downloads über den gewählten Zeitraum:
Herkunft der Downloads nach Ländern:
Pos. | Land | Anzahl | Proz. | |
---|---|---|---|---|
1 | ![]() |
Australien | 6 | 14,29% |
2 | ![]() |
Vereinigte Staaten von Amerika | 5 | 11,90% |
3 | ![]() |
Vereinigtes Königreich | 4 | 9,52% |
4 | ![]() |
Kanada | 3 | 7,14% |
5 | ![]() |
Saudi-Arabien | 2 | 4,76% |
6 | ![]() |
Simbabwe | 2 | 4,76% |
7 | ![]() |
Österreich | 1 | 2,38% |
8 | ![]() |
Deutschland | 1 | 2,38% |
9 | ![]() |
Ägypten | 1 | 2,38% |
10 | ![]() |
Äthiopien | 1 | 2,38% |
andere | 16 | 38,10% |