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  4. Management dynamics in the knowledge economy
Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/11159/703111
Titel: 

The management of organizational culture in the quiet quitting phenomenon in Romanian companies PDF Logo

Name der Zeitschrift: 
Management dynamics in the knowledge economy
Autor:innen: 
Rugiubei, Radu
Cruceanu, Sabina
e-ISSN: 
2392-8042
Dokumentart: 
Article
Erscheinungsjahr: 
2024
Open Content License: 
cc-by-nc Logo
URL der Erstveröffentlichung: 
https://www.managementdynamics.ro/index.php/journal/article/download/661/505/2948
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
doi:10.2478/mdke-2024-0021
Sprache: 
Englisch (eng)
Quellenangabe: 
Rugiubei, Radu/Cruceanu, Sabina (2024). The management of organizational culture in the quiet quitting phenomenon in Romanian companies. In: Management dynamics in the knowledge economy 12 (4/46), S. 354 - 370.
https://www.managementdynamics.ro/index.php/journal/article/download/661/505/2948.
doi:10.2478/mdke-2024-0021.
Erscheint in der Sammlung:
Management dynamics in the knowledge economy

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