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  3. College of Management, National University of Political Studies and Public Administration, Bucharest
  4. Management dynamics in the knowledge economy
Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/11159/703104
Titel: 

Fairness reactions to personnel selection techniques in Morocco PDF Logo

Name der Zeitschrift: 
Management dynamics in the knowledge economy
Autor:innen: 
Aouam, Hamza
Belmouffeq, Bouchra
e-ISSN: 
2392-8042
Dokumentart: 
Article
Erscheinungsjahr: 
2024
Open Content License: 
cc-by-nc Logo
URL der Erstveröffentlichung: 
https://www.managementdynamics.ro/index.php/journal/article/download/593/500/2841
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
doi:10.2478/mdke-2024-0014
Sprache: 
Englisch (eng)
Quellenangabe: 
Aouam, Hamza/Belmouffeq, Bouchra (2024). Fairness reactions to personnel selection techniques in Morocco. In: Management dynamics in the knowledge economy 12 (3/45), S. 221 - 240.
https://www.managementdynamics.ro/index.php/journal/article/download/593/500/2841.
doi:10.2478/mdke-2024-0014.
Erscheint in der Sammlung:
Management dynamics in the knowledge economy

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