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Organizational culture assessment using the Competing Values Framework (CVF) in public universities in Saudi Arabia : a case study of Tabuk University
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Verteilung der Downloads über den gewählten Zeitraum:
Herkunft der Downloads nach Ländern:
Pos. | Land | Anzahl | Proz. | |
---|---|---|---|---|
1 | ![]() |
Vereinigte Staaten von Amerika | 9 | 18,37% |
2 | ![]() |
Australien | 7 | 14,29% |
3 | ![]() |
Vereinigtes Königreich | 6 | 12,24% |
4 | ![]() |
Indien | 2 | 4,08% |
5 | ![]() |
Kenia | 2 | 4,08% |
6 | ![]() |
Südkorea | 2 | 4,08% |
7 | ![]() |
Maldiven | 2 | 4,08% |
8 | ![]() |
Pakistan | 2 | 4,08% |
9 | ![]() |
UNKNOWNLOC | 2 | 4,08% |
10 | ![]() |
Südafrika | 2 | 4,08% |
andere | 13 | 26,53% |