Erfolgreiches Personalmanagement - Fachkräfte gewinnen und halten

14. März 2022
B. Fischer

Nachdem wir im vorigen Aktuellen Wirtschaftsthema gesamtwirtschaftliche Aspekte des Fachkräftemangels thematisiert hatten, wenden wir uns aktuell der Frage zu, wie Unternehmen Personalbedarfe planen, Mitarbeiter:innen gewinnen und halten können.

Insbesondere Klein- und Mittelständische Unternehmen – hier vor allem Handwerksbetriebe – sind betroffen. So ist beispielsweise das Bleibeverhalten seit Jahren rückläufig, wie eine Studie des Volkswirtschaftlichen Instituts für Mittelstand und Handwerk an der Universität Göttingen e.V. - ifh - ergab.

Es geht neben Ausbildungsthemen auch um mehr Wertschätzung der Handwerksberufe, wie der Zentralverband des Deutschen Handwerks fordert.

Es gibt zahlreiche Hinweise, mit denen Unternehmen ihr Personalmanagement verbessern können.

Auch mit familienbewusster oder lebensphasenorientierter Personalpolitik gewinnen Betriebe an Attraktivität.

Erfolgreiches Personalmanagement