Kooperative Führung  

Participative leadership   (engl.)

benutzt für: Überlappende Gruppen, Zielvereinbarungen (Führungsinstrument), Partnerschaftliche Führung, Partizipatives Management, Partizipativer Führungsstil, Partizipative Führung, Mitarbeiterorientierte Führung, Mitarbeiterbeteiligung am Entscheidungsprozeß, Mitarbeiterbeteiligung am Entscheidungsprozess, Harzburger Modell, Führen mit Zielvereinbarungen, Demokratischer Führungsstil, Delegationsprinzip, Management-by-objectives, Management-by-delegation, MBO (Management-by-Objectives), Linking pins, Cooperative management style, Collaborative leadership

Oberbegriffe

• Personalführung  

Verwandte Begriffe

• Arbeitsgruppe  
• Kooperation  

Thesaurus Systematik

• B.04 Personalmanagement  

Links zu anderen Thesauri und Vokabularen

=	Kooperativer Führungsstil   (aus GND)
>	Delegation   (aus GND)
>	Management by Objectives   (aus GND)
>	OKR   (aus GND)
>	Management by Participation   (aus GND)
>	Tübinger Beteiligungsmodell   (aus GND)
>	Management by Delegation   (aus GND)
~	Harzburger Modell   (aus GND)
~	Partizipatives Produktivitätsmanagement   (aus GND)
=	Kooperative Führung   (aus Wikidata)
>	Management by Objectives   (aus Wikidata)
>	Harzburger Modell   (aus Wikidata)
>	Management by Delegation   (aus Wikidata)
>	Linking-Pin-Modell   (aus Wikidata)
=	Collaborative leadership   (aus DBpedia)
=	Harzburger Modell   (aus TheSoz)
<	Managementansatz   (aus TheSoz)
~	Arbeitnehmerbeteiligung   (aus TheSoz)
~	Delegation   (aus TheSoz)

Persistenter Identifier (für Bookmarks und zum Verlinken)

• http://zbw.eu/stw/descriptor/12580-3