Kontingenztheorie  

Contingency theory   (engl.)

benutzt für: Situativer Ansatz, Contingency approach

Ansatz der Organisationsforschung, nach dem die Situation die Organisationsstruktur bestimmt und diese wiederum die Effizienz. Angewandt auf die Führungsforschung besagt der Ansatz, daß situativen Einflüssen eine entscheidende Bedeutung für den Führungserfolg eingeräumt wird.

Oberbegriffe

• Sozialpsychologie    

Verwandte Begriffe

• Führungstheorie    
• Organisationstheorie    
• Pfadabhängigkeit    

Thesaurus Systematik

• B.10 Unternehmensforschung und Operations Research 
• N.07.01 Sozialpsychologie 
• N.07.02 Arbeits- und Organisationspsychologie 

Persistenter Identifier (für Bookmarks und zum Verlinken)

• http://zbw.eu/stw/descriptor/12103-2