@prefix rdfs: . @prefix skos: . @prefix zbwext: . @prefix void: . @prefix owl: . rdfs:label "Bildungsmotivation"@de, "Leistungsträger"@de, "Work motivation"@en, "Low performers"@en, "Work engagement"@en, "Lernmotivation"@de, "Leistungsbereitschaft"@de, "High performers"@en, "Arbeitsmotivation"@de, "Mitarbeitermotivation"@de, "Leistungsmotivation"@de ; a skos:Concept, zbwext:Descriptor ; skos:broader ; skos:prefLabel "Work motivation"@en, "Leistungsmotivation"@de . rdfs:label "Organisational citizenship behavior"@en, "Work behaviour"@en, "Arbeitsstil"@de, "Job attitude"@en, "Arbeitsverhalten"@de, "OCB (Organizational citizenship behaviour)"@en, "Work attitude"@en, "Organizational citizenship behaviour"@en, "Arbeitseinstellung"@de ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept ; skos:prefLabel "Work behaviour"@en, "Arbeitsverhalten"@de ; skos:broader . rdfs:label "Job design"@en, "Workplace design"@en, "Arbeitsgestaltung"@de, "Work structuring"@en, "Psychologische Arbeitsgestaltung"@de, "Industrial engineering"@en, "Flexible office"@en, "Arbeitsfeldgestaltung"@de, "Arbeitsstrukturierung"@de, "Arbeitsplatzgestaltung"@de, "Desksharing"@en, "Work design"@en ; skos:prefLabel "Arbeitsgestaltung"@de, "Job design"@en ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept ; skos:broader . a zbwext:Descriptor, skos:Concept ; rdfs:label "Leader-member exchange theory"@en, "Führungsforschung"@de, "Führungstheorie"@de, "Managerial grid"@en, "Leadership theory"@en, "Führungslehre"@de, "Grid Management"@en ; skos:broader ; skos:prefLabel "Führungstheorie"@de, "Leadership theory"@en . rdfs:label "Konfliktmanagement"@de, "Konfliktregelung"@de, "Streitbeilegung"@de, "Conflict management"@en, "Dispute resolution"@en, "Konfliktbeilegung"@de, "Dispute settlement"@en ; skos:prefLabel "Konfliktregelung"@de, "Dispute settlement"@en ; skos:broader ; a skos:Concept, zbwext:Descriptor . rdfs:label "Standard-Thesaurus Wirtschaft"@de, "STW Thesaurus for Economics"@en ; skos:prefLabel "Standard-Thesaurus Wirtschaft"@de, "STW Thesaurus for Economics"@en ; a void:Dataset, skos:ConceptScheme . a skos:Concept, zbwext:Descriptor ; rdfs:label "Stressoren"@de, "Arbeitsbeanspruchung"@de, "Psychische Belastung"@de, "Stress at work"@en, "Stress"@de, "Streß"@de, "Work stress"@en, "Psychische Arbeitsbelastung"@de ; skos:prefLabel "Stress"@de, "Work stress"@en ; skos:broader . skos:prefLabel "Interne Kommunikation"@de, "Internal communication"@en ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept ; rdfs:label "Internal information sharing"@en, "Betriebsinterne Kommunikation"@de, "Intraorganizational communication"@en, "Unternehmensinterne Kommunikation"@de, "Innerbetriebliche Information"@de, "Interne Information"@de, "Mitarbeiterinformation"@de, "Mitarbeiterkommunikation"@de, "Interne Kommunikation"@de, "Internal communication"@en, "Interner Informationsaustausch"@de, "Interne Unternehmenskommunikation"@de ; skos:broader . rdfs:label "Workplace bullying"@en, "Mobbing"@de, "Intrige"@de, "Bullying at work"@en ; skos:prefLabel "Workplace bullying"@en, "Mobbing"@de ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept ; skos:broader . rdfs:label "N.07 Psychologie"@de, "N.07 Psychology"@en, "Psychology"@en, "Psychologie"@de ; skos:prefLabel "N.07 Psychologie"@de, "N.07 Psychology"@en ; a skos:Concept, zbwext:Thsys ; skos:narrower ; skos:notation "N.07" . rdfs:label "Ergonomie"@de, "Ergonomics"@en ; skos:prefLabel "Ergonomie"@de, "Ergonomics"@en ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept ; skos:broader . skos:notation skos:definition "A notation, also known as classification code, is a string of characters such as \"T58.5\" or \"303.4833\" used to uniquely identify a concept within the scope of a given concept scheme."@en ; rdfs:label "notation"@en . rdfs:label "Organisationsklima"@de, "Work climate"@en, "Soziale Beziehungen im Betrieb"@de, "Betriebsklima"@de, "Betriebliche Arbeitsbeziehungen"@de, "Arbeitsklima"@de, "Organisational climate"@en, "Organizational climate"@en, "Gruppenbeziehungen im Betrieb"@de, "Labour-management relations"@en, "Labor-management relations"@en, "Labor management relations"@en, "Workplace climate"@en ; skos:prefLabel "Work climate"@en, "Betriebsklima"@de ; skos:broader ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept . zbwext:Thsys rdfs:label "Thsys"@en ; a owl:Class . skos:prefLabel rdfs:subPropertyOf rdfs:label ; skos:definition "The preferred lexical label for a resource, in a given language."@en ; rdfs:comment """skos:prefLabel, skos:altLabel and skos:hiddenLabel are pairwise disjoint properties."""@en, "The range of skos:prefLabel is the class of RDF plain literals."@en, "A resource has no more than one value of skos:prefLabel per language tag."@en ; rdfs:label "preferred label"@en . rdfs:label "Burnout"@en, "Burnout"@de, "Burn-out"@en, "Ausgebranntsein"@de ; skos:prefLabel "Burnout"@en, "Burnout"@de ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept ; skos:broader . skos:inScheme skos:definition "Relates a resource (for example a concept) to a concept scheme in which it is included."@en ; rdfs:label "is in scheme"@en . rdfs:label "Job classification"@en, "Arbeitszeitstudie"@de, "Lohngruppenverfahren"@de, "Arbeitsbewertung"@de, "Arbeitsstudie"@de, "Bewegungsablaufstudie"@de, "Vorgabezeitermittlung"@de, "REFA-System"@de, "Job analysis"@en, "Arbeitsanalyse"@de, "Arbeitsplatzstudie"@de, "Verfahren vorbestimmter Zeiten"@de, "Methods-time measurement"@en, "MTM (Methods-Time Measurement)"@en, "Job evaluation"@en, "Multimomentverfahren"@de, "Work analysis"@en ; a skos:Concept, zbwext:Descriptor ; skos:prefLabel "Job evaluation"@en, "Arbeitsbewertung"@de ; skos:broader . skos:prefLabel "Führungsstil"@de, "Leadership style"@en ; rdfs:label "Führungstechnik"@de, "Führungskultur"@de, "Führungsprinzip"@de, "Führungsmodell"@de, "Leadership style"@en, "Führungsstil"@de, "Führungsverhalten"@de, "Führungskonzeption"@de ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept ; skos:broader . a zbwext:Descriptor, skos:Concept ; rdfs:label "Coworking"@de, "Coworking"@en, "Co-working office"@en, "Co-working"@en, "Bürogemeinschaft"@de, "Coworking space"@en ; skos:prefLabel "Coworking"@en, "Coworking"@de ; skos:broader . rdfs:label "Extrinsische Motivation"@de, "Extrinsic motivation"@en ; skos:prefLabel "Extrinsische Motivation"@de, "Extrinsic motivation"@en ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept ; skos:broader . skos:narrower , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ; skos:inScheme ; a skos:Concept, zbwext:Thsys ; rdfs:label "Arbeits- und Organisationspsychologie"@de, "N.07.01 Arbeits- und Organisationspsychologie"@de, "Occupational and organizational psychology"@en, "N.07.01 Occupational and organizational psychology"@en ; skos:prefLabel "N.07.01 Arbeits- und Organisationspsychologie"@de, "N.07.01 Occupational and organizational psychology"@en ; skos:notation "N.07.01" ; skos:broader . rdfs:label "Employee development"@en, "HRD (Human resource development)"@en, "Personalentwicklung"@de, "Kompetenzentwicklung"@de, "Human resource development"@en, "Mitarbeiterentwicklung"@de ; skos:prefLabel "Personalentwicklung"@de, "Human resource development"@en ; a skos:Concept, zbwext:Descriptor ; skos:broader . rdfs:label "Tätigkeitsstruktur"@de, "Job description"@en, "Arbeitsinhalt"@de, "Berufsbild"@de, "Berufsanforderung"@de, "Occupational profile"@en, "Job characteristics"@en, "Tätigkeitsmerkmal"@de, "Stellenanzeige"@de, "Job profile"@en, "Stellenbeschreibung"@de, "Tätigkeitsfeld"@de, "Tätigkeitsprofil"@de, "Berufliche Anforderung"@de, "Berufsprofil"@de, "Job tasks"@en, "Arbeitsanforderung"@de, "Arbeitsplatzbeschreibung"@de, "Anforderungsprofil"@de ; a skos:Concept, zbwext:Descriptor ; skos:broader ; skos:prefLabel "Anforderungsprofil"@de, "Occupational profile"@en . skos:prefLabel "Mikropolitik"@de, "Micropolitics"@en ; skos:broader ; rdfs:label "Micropolitics"@en, "Mikropolitik"@de, "Organizational politics"@en, "Workplace politics"@en, "Office politics"@en ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept . a skos:Concept, zbwext:Descriptor ; skos:broader ; skos:prefLabel "Workplace conflict"@en, "Betrieblicher Konflikt"@de ; rdfs:label "Arbeitsplatzkonflikt"@de, "Workplace conflict"@en, "Konflikt im Betrieb"@de, "Betrieblicher Konflikt"@de, "Konflikte in Organisationen"@de, "Organizational conflict"@en, "Conflict at work"@en . skos:Concept rdfs:label "Concept"@en ; a owl:Class . skos:broader rdfs:subPropertyOf skos:broaderTransitive ; skos:definition "Relates a concept to a concept that is more general in meaning."@en ; rdfs:comment "Broader concepts are typically rendered as parents in a concept hierarchy (tree)."@en ; rdfs:label "has broader"@en . skos:narrower rdfs:subPropertyOf skos:narrowerTransitive ; skos:definition "Relates a concept to a concept that is more specific in meaning."@en ; rdfs:comment "Narrower concepts are typically rendered as children in a concept hierarchy (tree)."@en ; rdfs:label "has narrower"@en . rdfs:label "Sensemaking-Ansatz"@de, "Sensemaking approach"@en ; skos:prefLabel "Sensemaking-Ansatz"@de, "Sensemaking approach"@en ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept ; skos:broader . rdfs:label "Employee satisfaction"@en, "Workplace well-being"@en, "Mitarbeiterzufriedenheit"@de, "Worker well-being"@en, "Employee well-being"@en, "Arbeitszufriedenheit"@de, "Job satisfaction"@en ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept ; skos:broader ; skos:prefLabel "Job satisfaction"@en, "Arbeitszufriedenheit"@de . a skos:Concept, zbwext:Descriptor ; skos:prefLabel "Verhalten in Organisationen"@de, "Organizational behaviour"@en ; rdfs:label "Organisationsverhalten"@de, "Organisationshandeln"@de, "Organizational behaviour"@en, "Organizational justice"@en, "Organizational behavior"@en, "Organisational justice"@en, "Organisational behavior"@de, "Verhalten in Organisationen"@de ; skos:broader . rdfs:label "Spielifikation"@de, "Gamifizierung"@de, "Gamification"@en, "Gamification"@de, "Spielifizierung"@de ; a skos:Concept, zbwext:Descriptor ; skos:broader ; skos:prefLabel "Gamification"@de, "Gamification"@en . rdfs:label "Organizational identity"@en, "Corporate identity"@en, "Organisationskultur"@de, "Leitbild des Betriebs"@de, "Mission statement"@en, "Corporate culture"@en, "Unternehmensphilosophie"@de, "Unternehmensleitbild"@de, "Unternehmenskultur"@de, "Organizational culture"@en, "Managementphilosophie"@de, "Company culture"@en, "Organisational culture"@en, "Unternehmensidentität"@de ; skos:prefLabel "Unternehmenskultur"@de, "Corporate culture"@en ; skos:broader ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept . rdfs:label "Informationsüberflutung"@de, "Informationsflut"@de, "Information overload"@en, "Informationsüberlastung"@de, "Information explosion"@en ; a skos:Concept, zbwext:Descriptor ; skos:broader ; skos:prefLabel "Information overload"@en, "Informationsüberlastung"@de . skos:prefLabel "Personalauswahl"@de, "Personnel selection"@en ; rdfs:label "Vorstellungsgespräch"@de, "Auswahl von Personal"@de, "Bewerbungsgespräch"@de, "Bewerbergespräch"@de, "Bewerberauswahl"@de, "Eignungsdiagnostik"@de, "Personalauswahl"@de, "Bewerberauslese"@de, "Mitarbeiterauswahl"@de, "Personnel selection"@en, "Employment interview"@en, "Einstellungsgespräch"@de, "Employee selection"@en, "Personalselektion"@de ; skos:broader ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept . rdfs:label "Intrinsische Motivation"@de, "Intrinsic motivation"@en ; skos:prefLabel "Intrinsische Motivation"@de, "Intrinsic motivation"@en ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept ; skos:broader . rdfs:label "Mitarbeiterbindung"@de, "Commitment in Organisationen"@de, "Employee commitment"@en, "Staff retention"@en, "Organizational commitment"@en, "Mitarbeiterloyalität"@de, "Organisational commitment"@en, "Employee retention"@en, "Personalbindung"@de, "Organisationales Commitment"@de, "Loyalität von Mitarbeitern"@de ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept ; skos:broader ; skos:prefLabel "Employee retention"@en, "Mitarbeiterbindung"@de . rdfs:label "Leadership personality"@en, "Führungspersönlichkeit"@de ; skos:prefLabel "Leadership personality"@en, "Führungspersönlichkeit"@de ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept ; skos:broader . rdfs:label "Arbeitspsychologie"@de, "Organisational psychology"@en, "Industrial psychology"@en, "Sozialpsychologie des Betriebes"@de, "Organisationspsychologie"@de, "Personnel psychology"@en, "Work psychology"@en, "Organizational psychology"@en, "Betriebspsychologie"@de ; skos:prefLabel "Arbeitspsychologie"@de, "Organizational psychology"@en ; skos:broader ; a skos:Concept, zbwext:Descriptor . rdfs:label "Anreizsystem für Mitarbeiter"@de, "Leistungsanreiz"@de, "Performance incentive"@en, "Anreizvertrag"@de, "Incentive contract"@en ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept ; skos:prefLabel "Leistungsanreiz"@de, "Performance incentive"@en ; skos:broader . skos:prefLabel "Fehlzeit"@de, "Work absence"@en ; rdfs:label "Absentismus"@de, "Pflegezeit"@de, "Arbeitszeitausfall"@de, "Freistellung von der Arbeit"@de, "Work absence"@en, "Absence from work"@en, "Absenteeism"@en, "Betriebliche Fehlzeit"@de, "Fehlzeit"@de, "Leave of absence"@en ; a skos:Concept, zbwext:Descriptor ; skos:broader . rdfs:label "Qualität des Arbeitslebens"@de, "Working conditions"@en, "Quality of working life"@en, "Humanization of work"@en, "Arbeitssituation"@de, "Humanisierung der Arbeitswelt"@de, "Arbeitsbedingungen"@de ; a zbwext:Descriptor, skos:Concept ; skos:prefLabel "Working conditions"@en, "Arbeitsbedingungen"@de ; skos:broader . a skos:Concept, zbwext:Descriptor ; rdfs:label "Work team"@en, "Teamwork"@de, "Teamarbeit"@de, "Autonomous work group"@en, "Autonome Arbeitsgruppe"@de, "Work group"@en, "Team work"@en, "Arbeitsgruppe"@de, "Group work"@en, "Selbststeuerndes Team"@de, "Gruppenarbeit"@de, "Selbststeuernde Gruppe"@de, "Self-managed team"@en, "Team"@en, "Community of practice"@en, "Teilautonome Arbeitsgruppe"@de ; skos:prefLabel "Arbeitsgruppe"@de, "Team"@en ; skos:broader .