Diversity
M14 - Unternehmenskultur; Vielfalt; Unternehmensethik und gesellschaftliche Verantwortung
M14 - Corporate Culture; Diversity; Social Responsibility
Corporate Culture
Vielfalt
Social Responsibility
Unternehmenskultur
Unternehmensethik und gesellschaftliche Verantwortung
Relates a concept to a concept that is more specific in meaning.
Narrower concepts are typically rendered as children in a concept hierarchy (tree).
has narrower
skos:narrowMatch is used to state a hierarchical mapping link between two conceptual resources in different concept schemes.
has narrower match
Management and business organization
B.01 Management and business organization
Unternehmensführung und Unternehmensorganisation
B.01 Unternehmensführung und Unternehmensorganisation
B.01.07 Global management
B.01.07 Internationales Management
Internationales Management
Global management
B.01.04 Legal forms of organization
Rechtsformen
Legal forms of organization
B.01.04 Rechtsformen
B.01.01 Management and corporate planning
B.01.01 Unternehmensführung und Unternehmensplanung
Management and corporate planning
Unternehmensführung und Unternehmensplanung
B.01.05 Unternehmensentwicklung, Betriebsgröße und Standort
B.01.05 Firm development, size, and location
Unternehmensentwicklung, Betriebsgröße und Standort
Firm development, size, and location
B.01.02 Business organization and business organization theory
B.01.02 Unternehmensorganisation und betriebswirtschaftliche Organisationslehre
Business organization and business organization theory
Unternehmensorganisation und betriebswirtschaftliche Organisationslehre
B.01.06 Environmental management
B.01.06 Umweltmanagement
Umweltmanagement
Environmental management
B.01.03 Corporate information and communication
B.01.03 Betriebliche Information und Kommunikation
Betriebliche Information und Kommunikation
Corporate information and communication
L29 - Unternehmensziele, -organisation und -verhalten: Sonstiges
L29 - Firm Objectives, Organization, and Behavior: Other
Unternehmensziele, -organisation und -verhalten: Sonstiges
Firm Objectives, Organization, and Behavior: Other
L20 - Unternehmensziele, -organisation und -verhalten: Allgemeines
L20 - Firm Objectives, Organization, and Behavior: General
Unternehmensziele, -organisation und -verhalten: Allgemeines
Firm Objectives, Organization, and Behavior: General
Corporate Governance
Mergers
Acquisitions
G34 - Fusionen; Akquisitionen; Restrukturierung; Corporate Governance
Restructuring
Restrukturierung
Fusionen
G34 - Mergers; Acquisitions; Restructuring; Corporate Governance
Akquisitionen
O32 - Management technologischer Innovationen und F&E
O32 - Management of Technological Innovation and R&D
Management technologischer Innovationen und F&E
Management of Technological Innovation and R&D
G11 - Portfolio Choice; Investment Decisions
G11 - Portfoliowahl; Investitionsentscheidungen
Portfoliowahl
Investitionsentscheidungen
Portfolio Choice
Investment Decisions
L21 - Unternehmensziele
L21 - Business Objectives of the Firm
Unternehmensziele
Business Objectives of the Firm
B Betriebswirtschaft
B Business economics
Business economics
Betriebswirtschaft
Relates a concept to a concept that is more general in meaning.
Broader concepts are typically rendered as parents in a concept hierarchy (tree).
has broader
A notation, also known as classification code, is a string of characters such as "T58.5" or "303.4833" used to uniquely identify a concept within the scope of a given concept scheme.
notation
Thsys
The preferred lexical label for a resource, in a given language.
skos:prefLabel, skos:altLabel and skos:hiddenLabel are pairwise disjoint properties.
The range of skos:prefLabel is the class of RDF plain literals.
A resource has no more than one value of skos:prefLabel per language tag.
preferred label
Relates a resource (for example a concept) to a concept scheme in which it is included.
is in scheme
Standard-Thesaurus Wirtschaft
STW Thesaurus for Economics
Concept