Economía de la gestión de personal
type: Concept
label: Personalwesen @de
label: Economie du personnel @fr
label: Personnel Economics @en
narrower: Formación
narrower: Economía de la gestión de personal: Otros
narrower: Retribución y métodos de retribución y sus efectos
narrower: M54 - Gestión laboral
narrower: Instrumentos de contratación laboral
narrower: M50 - Economía de la gestión de personal: Generalidades
narrower: M51 - Estrategia de empleo de la empresa; Promociones
in scheme: Clasificación del Journal of Economic Literature (JEL)
preferred label: M5 - Personnel Economics @en
preferred label: M5 - Personalwesen @de
preferred label: M5 - Economie du personnel @fr
preferred label: M5 - Economía de la gestión de personal
notation: M5

Formación
type: Concept
label: Aus- und Fortbildung, Praktikum @de
label: Training @en
label: Stage @fr
preferred label: M53 - Aus- und Fortbildung, Praktikum @de
preferred label: M53 - Stage @fr
preferred label: M53 - Training @en
preferred label: M53 - Formación
notation: M53

Economía de la gestión de personal: Otros
type: Concept
label: Economie du personnel: Autres @fr
label: Personalwesen: Sonstiges @de
label: Personnel Economics: Other @en
preferred label: M59 - Personnel Economics: Other @en
preferred label: M59 - Economie du personnel: Autres @fr
preferred label: M59 - Personalwesen: Sonstiges @de
preferred label: M59 - Economía de la gestión de personal: Otros
notation: M59

Retribución y métodos de retribución y sus efectos
type: Concept
label: Vergütungssysteme und ihre Auswirkungen @de
label: Compensation and Compensation Methods and Their Effects @en
label: Les bonifications, méthodes de bonification et leurs répercussions @fr
preferred label: M52 - Les bonifications, méthodes de bonification et leurs répercussions @fr
preferred label: M52 - Vergütungssysteme und ihre Auswirkungen @de
preferred label: M52 - Compensation and Compensation Methods and Their Effects @en
preferred label: M52 - Retribución y métodos de retribución y sus efectos
notation: M52

M54 - Gestión laboral
type: Concept
preferred label: M54 - Personalführung @de
preferred label: M54 - Labor Management @en
preferred label: M54 - Gestion de l'organisation du travail @fr
label: Labor Management @en
label: Gestión laboral
label: Gestion de l'organisation du travail @fr
label: Personalführung @de
notation: M54

Instrumentos de contratación laboral
type: Concept
label: Labor Contracting Devices @en
label: Outsourcing @de
label: Dispositifs de contrats de travail @fr
notation: M55
preferred label: M55 - Labor Contracting Devices @en
preferred label: M55 - Dispositifs de contrats de travail @fr
preferred label: M55 - Outsourcing @de
preferred label: M55 - Instrumentos de contratación laboral

M50 - Economía de la gestión de personal: Generalidades
type: Concept
preferred label: M50 - Personalwesen: Allgemeines @de
preferred label: M50 - Economie du personnel: Généralités @fr
preferred label: M50 - Personnel Economics: General @en
label: Economía de la gestión de personal: Generalidades
label: Personnel Economics: General @en
label: Economie du personnel: Généralités @fr
label: Personalwesen: Allgemeines @de
notation: M50

M51 - Estrategia de empleo de la empresa; Promociones
type: Concept
preferred label: M51 - Politique d'emploi de l'entreprise; promotion @fr
preferred label: M51 - Personalpolitik; Karriere @de
preferred label: M51 - Firm Employment Decisions; Promotions @en
label: Politique d'emploi de l'entreprise; promotion @fr
label: Firm Employment Decisions; Promotions @en
label: Personalpolitik; Karriere @de
label: Estrategia de empleo de la empresa; Promociones
notation: M51

Clasificación del Journal of Economic Literature (JEL)
type: ConceptScheme
preferred label: Classification de le Journal of Economic Literature (JEL) @fr
preferred label: Journal of Economic Literature Classification Scheme (JEL) @en
preferred label: Klassifikation des Journal of Economic Literature (JEL) @de