Unlocking the power of hr practices, work self-efficacy, organizational self-esteem, interpersonal harmony and goal congruence to mitigate pandemic threat

Jaouadi, Mohamed

Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/11159/631426

Titel:

Unlocking the power of hr practices, work self-efficacy, organizational self-esteem, interpersonal harmony and goal congruence to mitigate pandemic threat

Name der Zeitschrift:

Marketing i menedžment innovacij

Autor:innen:

Jaouadi, Mohamed

e-ISSN:

2227-6718

Dokumentart:

Article

Erscheinungsjahr:

2023

Open Content License:

URL der Erstveröffentlichung:

https://mmi.sumdu.edu.ua/wp-content/uploads/2023/09/06_A-715-2023_Jaouadi.pdf

Persistent Identifier der Erstveröffentlichung:

doi:10.21272/mmi.2023.3-06

Sprache:

Englisch (eng)

Quellenangabe:

Jaouadi, Mohamed (2023). Unlocking the power of hr practices, work self-efficacy, organizational self-esteem, interpersonal harmony and goal congruence to mitigate pandemic threat. In: Marketing i menedžment innovacij 14 (3), S. 56 - 71.
https://mmi.sumdu.edu.ua/wp-content/uploads/2023/09/06_A-715-2023_Jaouadi.pdf.
doi:10.21272/mmi.2023.3-06.

Erscheint in der Sammlung:

Open Access ZBW

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