How do psychological factors, cognitive biases and cognitive dissonance affect the work performance and decision making?

Tovmasyan, Gayane

Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/11159/631424

Titel:

How do psychological factors, cognitive biases and cognitive dissonance affect the work performance and decision making?

Name der Zeitschrift:

Marketing i menedžment innovacij

Autor:innen:

Tovmasyan, Gayane

e-ISSN:

2227-6718

Dokumentart:

Article

Erscheinungsjahr:

2023

Open Content License:

URL der Erstveröffentlichung:

https://mmi.sumdu.edu.ua/wp-content/uploads/2023/09/04_A-713-2023_Tovmasyan.pdf

Persistent Identifier der Erstveröffentlichung:

doi:10.21272/mmi.2023.3-04

Sprache:

Englisch (eng)

Quellenangabe:

Tovmasyan, Gayane (2023). How do psychological factors, cognitive biases and cognitive dissonance affect the work performance and decision making?. In: Marketing i menedžment innovacij 14 (3), S. 26 - 36.
https://mmi.sumdu.edu.ua/wp-content/uploads/2023/09/04_A-713-2023_Tovmasyan.pdf.
doi:10.21272/mmi.2023.3-04.

Erscheint in der Sammlung:

Open Access ZBW

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